Pagi guys... Lama ga posting nih,
Soalnya sibuk kerja mulu , tapi ga kaya kaya hehehehe.
Kali ini ane mau posting sedikit nih buat kalian-kalian yang kali aja ada niata atau memang sudah lagi proses mau masuk kerja di PT. NUTRIFOOD INDONESIA PLANT CIAWI,
Ane mau cerita sedikit kali aja bermanfaat.
Oiyaa.. Mau kasih tau dulu, ane sebelumnya pernah kerja disitu sekitaran 6 bulanan , dan akhirnya ane resend/mengundurkan diri dari pt tersebut, bukan alasan hal negatif. Namun ada yang lebih baik lagi buat ane kerjaannya di luar sana, dan juga faktor lokasi yang kejauahan dari rumah ane gan, karna rumah ane dari depok. Lumayan lah dari depok ke ciawi kurang lebih sejam kalo ga macet . Karna faktor itu juga ane resend agan agan.
Lanjut aja nih, pertama tama dari awal tahap penerimaan, biasanya atau kebanyakan pt tersebut menginginkan jurusan yang mengutamakan tentang makanan, yaitu tata boga da sebagainya. Itulah yang di prioritaskan, karna.. Seperti yg agan tau, nutrifood adalah perusahaan yang produksi berbagai jenis makanan/minuman, produk andalannya yakni nutrisari. Siapa si yang ga suka nutrisari hehe.
Perusaaan tersebut memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman sehat, contoh sedikit saja : nutrisari, wedank jahe, sirop tropikanaslim, gula tropikanaslim, susu hilo, susu wrp, susu l-mem dan berbagai macam minuman sehat lainnya .
Jelas kan kenapa perusahaan tersebut di prioritaskan jurusan yang berbau makanan .
Tapi buat agan agan yang bukan jurusan makanan jangan berkecil hati, karna ane sendiripun jurusan teknik mesin, tapi ane tetap bisa bekerja disitu, jadi ga menutup kemungkinan jurusan lain pun bisa.
Hanya saja, di prioritaskan jurusan yang berbau makanan.
Lanjut saja ke proses seleksian .
Nah pertama adalah proses psikotes, seperti biasa, psikotes terdiri atas beberapa tes iq dan kecepatan berhitung, kalo iq mungkin suda pada tau yaa kaya gimana, nah kalo tes berhitung nya disini sangat di pertimbangkan. Tes berhitungnya adalah KRAPELIN , yaitu hitung cepet ke atas, mungkin sebagian orang suda pada tau dengan tes ini,
Yaa, disana krpapelin sangat di pertimbangkan untuk masuk bekerja disitu karna dengan tes itu mereka bisa tau seberapa cepat kita dapat menghitung.
Tesnya gampang, cuma memerlukan kecepatan dan ketelitian.
Setelah tes itu, lalu di pulangkan dalam jeda waktu 1 minggu, untuk lanjut ke proses interview JIKA LOLOS.
Interview nya pun menurut ane, sangat mudah, karna yang di tanyakan tida ada pertanyaan yang berbobot atau membuat ane bingung, mereka hanya menanyakan keseharian kita dirumah dan menanyakan pengalaman kerja.
Gimana menurut kalian ? Muda atau sulit ?
Setelah itu di pulangkan kembali untuk menunggu tes medikal cek up, seperti biasa, waktu menunggu selama 1 minggu dan akan di panggil lewat telpon JIKA LOLOS.
Medikal cek upn nya lengkap, dari ujung rambut sampe ujung kaki,
Sebelum medikal, ada kertas selembaran yg akan kita isi, disitu berisikan pertanyaan sejarah penyakit kita, dan ada juga pertanyaa tentang meroko atau tidak .
SANGAT SAYA ANJURKAN ANDA MENJAWAB DENGAN JUJUR, jika anda punya penyakit tulis punya, dan jika anda meroko, tulis meroko.
Karna itu sangan mengetes konsistensi kita pada hal terkecil.
Saya pun seorang yang meroko, dan saya lulus, meski disana kawasan di larang meroko.
Jawab sejujur mungkin pertanyaan yang ada disana. Karna jujur adalah kunci kesuksesan.
Banyaaaaak sekali teman ane yg gugur karna bohong dalam masalah meroko.
Memang sepele, tapi itu adalah konsistensi kalian. Hal kecil saja bohong, gimana hal besar ?? Begitu kata mereka.
Jangan lupa, yang punya tato sangat tidak di anjurkan, karna disana kita akan telanjang dalam medikal cek up untuk melihat tato atau apapun di badan kita.
Soalnya sibuk kerja mulu , tapi ga kaya kaya hehehehe.
Kali ini ane mau posting sedikit nih buat kalian-kalian yang kali aja ada niata atau memang sudah lagi proses mau masuk kerja di PT. NUTRIFOOD INDONESIA PLANT CIAWI,
Ane mau cerita sedikit kali aja bermanfaat.
Oiyaa.. Mau kasih tau dulu, ane sebelumnya pernah kerja disitu sekitaran 6 bulanan , dan akhirnya ane resend/mengundurkan diri dari pt tersebut, bukan alasan hal negatif. Namun ada yang lebih baik lagi buat ane kerjaannya di luar sana, dan juga faktor lokasi yang kejauahan dari rumah ane gan, karna rumah ane dari depok. Lumayan lah dari depok ke ciawi kurang lebih sejam kalo ga macet . Karna faktor itu juga ane resend agan agan.
Lanjut aja nih, pertama tama dari awal tahap penerimaan, biasanya atau kebanyakan pt tersebut menginginkan jurusan yang mengutamakan tentang makanan, yaitu tata boga da sebagainya. Itulah yang di prioritaskan, karna.. Seperti yg agan tau, nutrifood adalah perusahaan yang produksi berbagai jenis makanan/minuman, produk andalannya yakni nutrisari. Siapa si yang ga suka nutrisari hehe.
Perusaaan tersebut memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman sehat, contoh sedikit saja : nutrisari, wedank jahe, sirop tropikanaslim, gula tropikanaslim, susu hilo, susu wrp, susu l-mem dan berbagai macam minuman sehat lainnya .
Jelas kan kenapa perusahaan tersebut di prioritaskan jurusan yang berbau makanan .
Tapi buat agan agan yang bukan jurusan makanan jangan berkecil hati, karna ane sendiripun jurusan teknik mesin, tapi ane tetap bisa bekerja disitu, jadi ga menutup kemungkinan jurusan lain pun bisa.
Hanya saja, di prioritaskan jurusan yang berbau makanan.
Lanjut saja ke proses seleksian .
Nah pertama adalah proses psikotes, seperti biasa, psikotes terdiri atas beberapa tes iq dan kecepatan berhitung, kalo iq mungkin suda pada tau yaa kaya gimana, nah kalo tes berhitung nya disini sangat di pertimbangkan. Tes berhitungnya adalah KRAPELIN , yaitu hitung cepet ke atas, mungkin sebagian orang suda pada tau dengan tes ini,
Yaa, disana krpapelin sangat di pertimbangkan untuk masuk bekerja disitu karna dengan tes itu mereka bisa tau seberapa cepat kita dapat menghitung.
Tesnya gampang, cuma memerlukan kecepatan dan ketelitian.
Setelah tes itu, lalu di pulangkan dalam jeda waktu 1 minggu, untuk lanjut ke proses interview JIKA LOLOS.
Interview nya pun menurut ane, sangat mudah, karna yang di tanyakan tida ada pertanyaan yang berbobot atau membuat ane bingung, mereka hanya menanyakan keseharian kita dirumah dan menanyakan pengalaman kerja.
Gimana menurut kalian ? Muda atau sulit ?
Setelah itu di pulangkan kembali untuk menunggu tes medikal cek up, seperti biasa, waktu menunggu selama 1 minggu dan akan di panggil lewat telpon JIKA LOLOS.
Medikal cek upn nya lengkap, dari ujung rambut sampe ujung kaki,
Sebelum medikal, ada kertas selembaran yg akan kita isi, disitu berisikan pertanyaan sejarah penyakit kita, dan ada juga pertanyaa tentang meroko atau tidak .
SANGAT SAYA ANJURKAN ANDA MENJAWAB DENGAN JUJUR, jika anda punya penyakit tulis punya, dan jika anda meroko, tulis meroko.
Karna itu sangan mengetes konsistensi kita pada hal terkecil.
Saya pun seorang yang meroko, dan saya lulus, meski disana kawasan di larang meroko.
Jawab sejujur mungkin pertanyaan yang ada disana. Karna jujur adalah kunci kesuksesan.
Banyaaaaak sekali teman ane yg gugur karna bohong dalam masalah meroko.
Memang sepele, tapi itu adalah konsistensi kalian. Hal kecil saja bohong, gimana hal besar ?? Begitu kata mereka.
Jangan lupa, yang punya tato sangat tidak di anjurkan, karna disana kita akan telanjang dalam medikal cek up untuk melihat tato atau apapun di badan kita.
Setelah melalui itu semua,, hanya sekitar 3-4 hari akan segera di telpon untuk bersiap tanda tangan kontrak .
Jadi selamat buat yang lulus dan mengalahkan teman seperjuangan kalian.
Pada intinya, waktu dari awal tes sampai kita kerja , hanya membutuhkan watu 1 bulan. Dengan kontrak awal 6 bulan .
Jadi selamat buat yang lulus dan mengalahkan teman seperjuangan kalian.
Pada intinya, waktu dari awal tes sampai kita kerja , hanya membutuhkan watu 1 bulan. Dengan kontrak awal 6 bulan .
Oke sekian cerita singkat tentang kisi kisi pada proses kerja di PT NUTRIFOOD INDONESIA semoga bermanfaat. Terimakasih
Jangan lupa di komen dibawah yaaa..
No comments:
Post a Comment